面对科学和技术革命以及工业变革的新革命，深圳朝着增强现代工业系统的工作协调方向，探索并建立了一种与新的优质生产力相匹配的工作的驾驶机制，坚持与许多党派合作，以吸引和发展良好的工作和工业相互促进。深圳包括“四个新经济体”，例如新技术，新行业，新业务形式以及新的模式和政府投资项目，以推动新的人的生计工作。到今年5月底，“四个新经济体”和主要的政府投资项目将新工作的总数推向了77,300。战略新兴行业和未来行业是主要的布局，深圳市已动态发布了高端工作短缺的清单，以提供对工业升级的准确支持；创新实施双重改进NT计划“公共福利招聘服务覆盖率”和“与新的工作成功成功”的主要业务计划，并为基本企业就业服务专家建立了“一对一”的工作特性机制。到今年5月底，深圳为6,451家主要业务保证就业服务，一系列公共福利福利率最高41.3％，而匹配率的率高于70％以上。平台公司被称为“工作水库”。众所周知，Filedencent的计划将在未来三年内增加28,000个实习职位，其中10,000所学校将在今年招募实习生并增加转换和招聘。同时，Tencent致力于提供全面的职业支持和生活机会的年轻才能，支持培训，福利和导师系统，以帮助毕业生完成从校园到工作场所的过渡。为了建立工作，恩在门口打开“工作站”。最近，在私人企业服务每月的实时广播活动中，该活动由舒贝伊社区党和大众服务中心，卢胡街卢胡街，深圳市，31家企业提供了1,444个职位。寻求工作者不仅申请工作，而且享受赛车评估，“一对一”职业援助，政策指导和其他服务。 Shuibei社区党委员会秘书Zhu Meiyy表示，“工作站”已经开发了完整的链条跟踪服务，并成功推荐了290多名学生来实现工作和企业家精神。 “深圳已经建立了80个标准化的工作站。今年，已发布了600多次就业服务活动，已发布了300,000多个工作信息，并提供了超过100万个公共工作服务。” Cai Yuxing，深圳就业晋升和失业保险部主任介绍了市政人力资源和社会保障局，深圳将为各种工人，尤其是主要的工作人员提供更方便，更聪明的工作服务。作为一个强大的制造城市，深圳对经验丰富的才能非常需要。深圳还在举办一系列招聘活动来帮助公司吸引人才时，也在积极进行人才培养。深圳专注于人工智能，新一代电子信息以及工业互联网等新的技术领域，已将新的职业培训标准和新技能与工业协会共同指出，并带领企业帮助市场加速了新的职业培训培训的新职业培训。 Cai Yuxing介绍了深圳有354个市政培训承运人，4位塔兰托人才的国家技能和5个国家技能工作室技能，提供了广泛的S高调技能的增长。华为，Xinwangda等。“链链”的单位还将数百个上游和上游企业和机构与工业连锁店联系起来，以共同努力，以培养高技能，并建立了一系列经验丰富的人才，并从招募，培训，培训，培训，高度培训，pengchen peneic segration -shenzhen issian segrians -swaw is of HH的供应链中 - talents dedicated to digital application based on the "Roots" Map of Huawei's "Roots" and Dean of Shenzhen Pengcheng Technician College, saying na tekNical talent skills in talent, a Shenzhen digital skill talent training demonstration base and a "root" technology vertical application R&D Center to promote formulation of digital practice talent standards. "Shenzhen facilitates the enhancement of the full-process of changing the “基础研究 +技术研究 +成就工业化 + S的生态系统CIENCE和技术财务 +人才支持”，并加快了成为全球影响力变化的工业科学和技术的创建。技术，Talento。